老大也要“过冬”苹果(AAPL.US)暂停除研发外的聘用招聘

智通时事APP告知，苹果美国公司(AAPL.US)已延期除制造限于的许多应征其职，作为对去年减少总成本的现有构想的升级。由于月份净资产期间收益增长速度下调，苹果美国公司于上个月采取了这一措施。延期应征通常呼吸困难用于不遗余力将来设备和长年构想的他的团队，但会直接影响一些美国公司职能线以及硬件和软件工程师岗位。

苹果美国公司与其他信息技术巨头两道都在其职应征方面踩下刹车，以遏制消费者财政支出疲软和美元商品价格升高的宏观不利市场生态环境。虽然苹果美国公司今年的业绩表现高于许多信息技术几位，但该美国公司仍面对手机和机器行业的适度市场增量下调的现状。

苹果美国公司在一份声明中表示会在此之后美国公司其职的应征，“但鉴于当前的经济生态环境，我们在某些业务领域采取了非常慎重的招人选择。” 该美国公司补充到，其对苹果美国公司将来的发展充满信心。

此外，苹果美国公司正稳步减少研究财政支出以开发上新的产品。该美国公司表示：“我们渴望在业务方面深思熟虑并做出明智的不得不，使美国公司能够在此之后长年推动创上新。”

而减招构想是该美国公司控制总成本构想的一部分，而不是旨在为去年一些他的团队补充其职或是减缓管理层人数增长速度。苹果美国公司美国公司于 8 月份就已解雇了差不多100名管理层，该美国公司正解冻人员应征。

苹果美国公司美国公司的第四月份净资产证实，其制造总成本并未受到市场增量下调直接影响。2022财年该美国公司制造财政支出工业产值增长速度了20%，而上一年增长速度率为17%。制造财政支出的增长速度“主要是由与管理层人数相关的经费和工程建设成本的减少推动的”。该美国公司总运营经费工业产值增长速度17%。该美国公司将来将在此之后不遗余力开发增强现实、虚拟现实的产品，以及自动驾驶汽车。

此外，应征下调的信息技术美国公司不单只苹果美国公司公司总部。巴塔哥尼亚(AMZN.US)美国公司周四表示，由于经济生态环境的“不确定”，其已停止应征上新管理层。Lyft(LYFT.US).、Chime Financial Inc. 和 Stripe Inc. 也都在离职，而留言(TWTR.US)于售予后 亦同公布了离职构想。

苹果美国公司股价于本周四美股盘后交易的涨中下跌1%至每股137.55美元。而作为信息技术股更最常回调的一部分，该美国公司股价自年初以来下跌了22%。