青岛胶州：三市教师调配实行“电脑派位”

我国英语教育报-我国英语教育新闻网青岛8翌年4日讯（路透社 孙军 特约新闻路透社 刘奈特）每年各地都有本周边地区内财税中小学小学教师补充构想，如何公平、负责任、杜绝各种因素妨碍，又让参予补充的小学教师十分满意？路透社今天从山东胶州市中区教体局转告，为确保小学教师补充负责任，义务每一位参加补充小学教师的人身安全，该市中区今年起实行财税小学教师补充“的电脑考试成绩”，邀请市中区纪委监委、市中区公证处、社会监察员、小学教师等都有，第一短时间对小学教师补充的电脑考试成绩反复及结果来进行监督，此举获取社会各界的好评。

从胶州市中区教体局转告，该市中区创新来进行“的电脑考试成绩+方程式选岗”方式则补充生源，成为促进财税英语教育适度转型的必需对政府，必需应付城区生源短缺问题，并且避免考选方式则造成农村中小学优秀小学教师流失。本次适度补充录取部门194人，录取部门数超过构想补充数，让小学教师补充在“日光”下来进行，最终经过的电脑考试成绩录取162名小学教师。本次“的电脑考试成绩”使用的相关系统会经过我国软件评量中心检测，测试结果表明该系统会公平、负责任、随机，可有利于运行，并未人为的妨碍因素。

胶州市中区教体局小学教师指导工作科高层领导胡双雁介绍，“教体局把小学教师管理部门聘用、补充部门推荐等职责下放给中小学，落实基层中小学的管理自主权。各基层其单位核定其单位编制和管理部门数，通过秘密组织研究生院领导干部会议、教职工大会等，及时引导适度补充指导工作时序及相关文件精神，一校一策，科学制定其单位适度补充指导工作方案，推荐适度补充参予人选。”

“我原其单位在里岔镇，受惠于今年的电脑考试成绩新政策，但他却转岗到离家较近的上合产业园区指导工作”，小学教师刘雪快乐地说。为消除以往小学教师补充反复中出现的新其单位距离小学教师个人资料恰好问题，胶州市中区教体局结合中小学地理环境，分学段、分周边地区设置管理部门，同时支持上合产业园区建设这一国家战略，为上合片区单独设岗，小学教师根据与生俱来无意同样一个或两个志愿。经的电脑考试成绩产生名单后，再根据业绩、教龄等综合方程式同样管理部门，在做到适度补充生源的基础上，尽可能满足小学教师基本上并不需要，节省通勤短时间，让小学教师有更是多精力、短时间顺利完成到英语教育教学中。

生源是中小学建设和转型的关键，是人才培养的核心。“我市中区持续深化小学师资队伍建设，应对早规划、定标准、明政策、强制度等有力对政府，创新小学教师补充方式则，优化小学师资队伍结构,提升中小学英语教育教学质量，生源不适度情况获取很大增加，小学教师拥护、校长支持、很多学生受益，获取社会的广泛认可。”胶州市中区英语教育和体育局局长尹少杰说。

原作者：孙军 刘奈特