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第二学历找工作有用吗?

发布时间:2023-12-26

第二学历找工作有用吗?

第二学历只能增加你的学习能力,无论做什么事情,多学习总是好事情。进入职场以后,我们更需要学习的是第二技能,有时候第二技能也可以在同一个公司展现你的才华及专业能力。同时有接触到更广的工作机会。基础员工及一般员工,通常只有一种专业能力。随着工作的时间,有可能会调动。升迁,转岗而接触到更多的岗位,学习到更多的工作技能。一个员工升到中高阶主管以后,机会更多的能力,比如产,销,人,发,财。这时候就会从专才变成通才,通才的全面性能力及专业性越高。就会成为更高阶的主管。第二学历只是一个通行证。往后想在职场升官发财,需要的是第二技能及全面性的通材能力。

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初中毕业,我是先去提升学历,还是先考个什么证,求推荐?

老师建议我们呢,可以先选择提升自己的学历,因为现在一些等级高的资格证书的报名条件都需要大专及以上学历,如果我们只是初中学历的话呢,是无法报考的。因此我们可以先提升自己的学历,因为这样的话呢,我们的选择面就会更广,可以考的资格证就会更多。如果想要知道具体如何提升学历呢,可以私信老师,老师将为你一一进行解答。

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高考考试是怎么一回事呀?在哪报名?在哪交费?交多少费?分数线通常是多少?在社会的待遇如何?考上如何录取?

成考是让那些在职从业人员也能享受高等教育的一种学习形式,所以考试不是很难的。报名是8月底9月初在当地的招考网上报名,现在网站都还没有开通,10月17。18号考试。你通过10月份的考试后来年的2。3月份入学才交学费。不知道你是高升专还是专升本,不过一般你考个200分一般的学校也能录取了。成考的学历也是国家认可的,只不过是有些人为的看法不同,认为成考的含金量低。你也可以进中国高考网上了解相关的信息 www.chinack.net

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历代表过去,工作经验代表现在,学习力则代表将来。一份光鲜的学历,毕业后找工作,能给你比较高的起点,增加进大厂的机会。毕竟一些名企都到名校、985等学校招新职员,专业对口、知识背景和理论水平都较好。但是学历只能代表你的过去。工作了几年以后,招聘单位则更看中你的工作经验。你的专业能力,业务水平高低,工作经验丰富,有能力处理各种问题,这些是公司招聘员工时最主要考虑的。工作经验代表了你的现在所拥有的能力。学习力是对未知知识的主动汲取和积极向上的能力。学习力是一个人在竞争中强壮自己、超越他人的核心能力,也是人在社会的竞争力的综合体现。一个人有了优秀的学习力,他就能比较有效地把知识资源转化为自己的知识资本,进而在实践中验证知识,收获实战经验。学习力代表你将来在竞争中能否笑到最后。

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简历投了很多家公司(真的很多),都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题,自己也很符合要求,为什么?投简历应该注意什么?

你所遇到的情况是现阶段找工作所面临的普遍问题,原因是多方面的。投简如石沉大海,没有反应是什么原因:第一,用人单位在减少因为疫情的原因,大量的中小企业倒闭,直接失去造血功能,导致原有的岗位人员大量失业,同时自然也就不会需要新的人员补充,另外即使仍然存活的公司招聘人员的数量也大减少。因为业务量的减少,市场整体活性的降低,大多公司的业务还没有完全恢复到正常水平,甚至在未来一两年都难以恢复正常,所以很多公司都处于自保状态,根本不会去,在这个时候招人第二,失业人员太多大量的公司倒闭,裁员直接导致失业的人员太多,那么今天即使有一个岗位在招聘,其实竞争是十分激烈的,一个岗位可能有几十人,甚至是几百人在竞争,这个时候和过去相比,投递一份简历,大约有十几个人去应聘截然不同。第三,竞争太激烈明明是大专文凭的,可能有一批本科的人员在蒸箱投递简历,自然就不会选到大专,明明是本科专业可以胜任,可是现在有大量的研究生去投聘简历去找工作,自然本科生的吸引力就会降低。基于以上原因,即使看起来个人的条件非常适合用人单位的要求,但是也不一定会获得面试的资格,或者是被录用。投简历应该注意些什么?当我们投递简历的时候,需要有很多的细节要注意,比如说排版字号以及文的格式,选择自己的邮箱,开头和结尾要有必要的称呼和断句等等,其他的特别重要的还有以下几点:第一,要注明应聘的职位是什么一个公司有的时候要同时招聘很多职位,你以为你应聘的是某一个特定的职位,你以为HR会懂,其实HR并不知道你应聘的是哪一个职位,所以在投递简历的时候,在写标题的时候,一定要写清楚。避免因为不凝却被HR所筛掉。第二,应聘的职位要准确应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写,不要自己随意发挥……不要擅自发挥,就算其工作内容相似,但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”,不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”。第三,避免海投有的人为了省事,把一份简历连续投递了几十家公司,甚至更多,实际上这是极其错误的做法,因为海投给你带来的是简历并不是十分匹配用人单位岗位的需求,这样HR看过之后自然会很轻易的放弃你。所以正确的做法是应该看清楚用人单位的实际用人需求,然后根据这个需求修改出一份匹配的简历,投递过去,这样被录用的机会会大大增加。码字不易,欢迎关注点赞,一起分享@徐郎半老的职场智慧

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的非常非常重要!因为在很多公司招聘时,你提供的简历中表明的学历是你对于用工方第一印象。而如果你的学历直接影响对方是否会接收你。而且,就算没有因为你的学历低而录取你,那么在工作中得到晋升机会大概率会低于同职位的高学历者,除非你做的非常优秀。

首席CEO

秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

这些都是学位和功名不是官位,考取了这些(或其一)以后再受朝中官员给你推荐受皇封后才能当官任职。

夏天的一只虫

没学历,没个好身体,出人头地容不容易?

对于这个问题确实要看具体情况。没有学历可以提高能力来弥补,现在讲的是能力而不是学历!没有好的身体,身体是革命的本钱,要看到什么情况,是指健康状况还是漂亮指数?要是健康状况,那一定要加强锻炼,务必保持一个好身体,若身体出了毛病,那恐怕目标不是很好实现,这个问题的重要性大家应该清楚!若要是因为漂亮指数不够,这个不用担心,单位不是选美的地方,是需要人才的地方,提升能力素质是实现远大目标的根本保障!

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