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你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

发布时间:2024-01-10

你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

很有必要!其一,将来的社会对学历要求越来越高,初中学历远远不够!其二,自己的成长也需要更高学历的支撑!没有适当的学历,自己的发展受到很大限制!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个问题要从不同的侧面来分析:如果是做专业领域(医疗,财经,科研,律法等等)工作的职业,学历是敲门砖,低学历没机会,也就成了“英雄无用武之地”。如果是做销售管理等普通工作,经验能力就相对学历更重要,销售要的是能力,学历再高业绩不达标,没用。管理工作主要靠过往工作经验,学历要求相对降低。如果是自己创业,就是经验能力最重要,学历高低不重要,靠的是人设,团队,思维,机遇等等。在不同的行业,不同的岗位包括不同的年龄段,学历与能力要求都是不一样的。包括在国内国外要求也都不一样的。比如你要移民美国杰出人才,高学历科研专业人才可以;不限制学历在,你过往经验丰富,成绩优秀也可以;职业移民也可以等等。所以不管是拥有高学历学历还是丰富经验超强的能力,都会有属于你自己的一片天地,适合自己的就是最好的。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历是敲门砖,能力是铁饭碗。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

题目意义重大!学历越高,接触的人物人脉平台就越高越广,学历越高基本的能力越强,具有连贯性,如果有超然的融入能力那就厉害了👍……

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请问学历重要吗?

很重要,工作的敲门砖。

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请问学历重要吗?

学历是你步入社会的一道门槛,但是学历不等同于能力,现在在社会上大多企业招聘高层管理人员都是有学历要求的,比如说像医药行业啦,真的都是有学历要求的,连药店营业员都是要求高中以上,如果没有学历,你能力很好,在某些领域或许你可以混得风生水起,但是有学历有能力,你的路子会宽广很多。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

关于是否看第一学历这个事情,其实每个公司的情况都不太一样,就是有些公司或者是HR个人很在意,但是也有很多公司或者HR不会看重这个,认为能力,性格更重要,要说具体那类公司会这样,其实是没有这样的分类的,所以只能多投多试,找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前,做好基本的形象包装,发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求,以及行业状况;复习职位相关专业知识;了解公司面试流程、类型和技巧;准备好简洁且有说明力的自我介绍,并做好心理调节,尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟,一般在面试开始前,面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷:“这种寒暄要考察我的什么素质?”、“面试是不是话中有话呢?”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛,尤其是有些同学过于紧张或拘束,这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧,也是面试官友善态度的一种表示,你大可不必顾虑重重,只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”,不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄,就忘了这个原则,自己主动地寻找话题,面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住,你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果,从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率,一定要高度重视。面试官对于简历的提问,在一般的面试中,面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问,而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问,另一种是选择重点部分提问(例如实习经历、社会实践经历等)。 不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说,在这个阶段应该注意:第一:确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞,否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二:面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三:小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起,寻找一些轻松的话题,勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时,你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段,面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说,出于礼貌,你起码应该问一个问题。 此时你若一言不发,会给面试官造成两种印象:第一:你对该企业没多大兴趣,因此实在没什么可问的,这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二:你没有能力提出好问题,这样面试官会认为你反应较慢,不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此,再强调一次,即提问一定要谨慎,注意礼节和分寸,不要提问太多,不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓,你不妨多说几句;如果面试官显得疲倦,急于休息一下,你就要尽快结束你的提问,并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意,尽管那是一扇虚掩的门,进来后是否顺手把门带上,是否主动有表情地向考官问好,以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中,你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

这个问题还是要具体情况具体分析。主要是看孩子的主动性怎么样。如果孩子比较自觉比较积极,大可以让孩子通过自己找方法来解决问题,对孩子的自律性也是一个很好的提高。如果孩子不太自觉比较被动,可以把孩子送到辅导班里学习。辅导班的老师会针对孩子的问题因材施教,也是一个不错的选择。

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