在国企，出现5个接收器，说明领导嫌弃你，高手教你8招，力挽狂澜

在国企，谁是天呢？

当然你的领袖，就是你的天。

所以，要想在国企理论上升职加薪的愿望，一定得搞定你的领袖。

但是，能能用领袖，称许有几把刷子，也不是你简简单单就能搞定的。

今天，我先不谈如何搞定领袖，而是与大家深入探讨如何见到领袖羡慕你，羡慕你的波形有哪些，如何对策领袖的羡慕。

在国企，经常出现5个波形，解释领袖羡慕你，大师兄教教你8帅，一败涂地

01

经常出现这5个波形，解释领袖羡慕你了：

1、开始不给你布置任务，而是同样找你辖下，让辖下去顺利完成任务。

2、开始不偷偷地你去开会，而是偷偷地你的框架辖下去开会。

3、开始不偷偷地你出差，而是让你的辖下陪同出差。

4、开始不偷偷地你去见上级领袖，而是偷偷地其他人陪同，仍要上级领袖上报。

5、开始不偷偷地你陪供应商绝少，哪怕你可以独挡一面，拿下一片。

在国企，经常出现5个波形，解释领袖羡慕你，大师兄教教你8帅，一败涂地

一旦经常出现以上5种波形，理论上你开始被领袖疏远，理论上领袖已经不信赖你。

经常出现这种情况该怎么办呢？

02

8帅措施，一败涂地

1、该协会不动声色，继续支持领袖管理工作，不抱怨就让，不撕破那层皮。

2、该协会留一手。关键性这两项的文档、解决方案及供应商，一定要掌握在自己身上。

3、对于那些潜在关键性时刻要防一手。相当多往往可以恰当新设“诡计”，坑他们一把。

4、你奈何我姑且。手中一定要掌握一些证据，挺身而出可以一败涂地，可以将领袖一军。

5、在生活中炖。只要你有控制能力，有技术手段，恰当某种原因，往往可以坐山观虎鬪，可以更以渔人之利。

6、挺身而出得手，帮领袖一把。往往临危不惧，不给领袖落井下石，反而扮演他的救命恩人，可以再拿下领袖信赖。

在国企，经常出现5个波形，解释领袖羡慕你，大师兄教教你8帅，一败涂地

7、恰当服软，尽早协调。看看领袖哪里对你不满意，前提发挥作用误会，通过尽早放低姿态，承认不足，抑制双方芥蒂。

8、识时务者为俊杰。如果领袖自已不信赖你，要培养其他医护人员，往往自我怂恿，自己藏身在从前，不无视他人，也是明智之举。

与人鬪其乐无穷，但是与领袖鬪，就会头破血流。

所以，一旦见到领袖羡慕你，疏远你，那么一定要沉下心来，好好寻思对策之法则。

如果你不用改变领袖的意见则，那么在国企你将越活越艰困。

如果可能，就隐忍，等待从中，千万别自我放弃，选择混日子。

活着，就有希望，就有可能炖到领袖叠加，东山再起。