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据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学,可能性大吗?对两所大学有好处吗?

发布时间:2024-01-07

据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学,可能性大吗?对两所大学有好处吗?

辽宁大学整和这个事,前些年在全国各地大学整合时据说也有过领导动议和论证,最后不了了之。重要的原因就是辽宁缺少顶级的大学和影响力,谁合并谁都不服,都带动不了合并后的新组建的大学的发展。比如原来动议由东北大学为主体,合并辽宁大学,中国医科大学,沈阳农业大学,沈阳药科大学等组建新的辽宁旗舰级新的东北大学,据说此方案拿出征求意见时,除东北大学外,其他几个拟要被整合的大学都一致反对。理由很简单,都对东北大学能否承担起新组建的大学能力表示怀疑。首先医大就反对,我叫中国医科大学,在辽宁冠之中国的大学还有第二个吗?再说我们大学历史悠久从延安开始建立,重组后我们的特色就完全丧失了,重组后,中国的牌子就没有了,;沈阳农业大学也不同意,我们沈阳农业大学是1952年由南京农学院部分学系搬迁来的,在国内外是有影响的,重组后在行业内的优势就会丢掉,得不偿失;沈阳药科大学也反对,沈阳药科大学,你别看叫沈阳药科大学,可在全国医药行业可是响当当的,和中国药科大学号称南药北药,合并后那影响力肯定会降低。造大船是要提高辽宁大学的实力和影响力,如果重组后的大学实力下降了,还不如不合并。等到后来鉴于重组后的大学发展问题很多,国家对对此事的态度也比较慎重了,所以也就搁浅了。我看这个辽宁大学合并的话题也就到此打住!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

回答这个问题前,我先说两个现实案例,你自然就明白了:案例一:我的一个大学同学,毕业后就进入了大型国企工作。而工资是有工龄工资、基本工资、岗位工资、其他津贴组成。其中,基本工资是由个人最高学历和个人职称决定,而岗位工资与个人实际工作经验和取得的对应从业资格证书有关系。显而易见,刚进公司时,高学历的人就已经可以拿到更高的基本工资,而对于岗位工资,大家就需要通过努力工作,积累经验,积攒年限,进而考取对应资格证书,通过胜任对应岗位来获得,这需要一定的时间,而这期间高学历的人,已经比你多挣了几年钱。同时,一起进入公司奋斗的过程,高学历的人往往会成为公司重点培养对象,参加公司组织的内部、外部培训,高学历的人肯定是首要人选,这是不争的事实。而同样努力工作的低学历人群,无形中失去了很多积累工作经验的机会和资源。并且,在大公司里,辛苦努力奋斗的人,多数都是学历不太高,还不太受领导喜欢的人;那些工作懒散,但是高学历的人往往更加轻松的得到升职加薪的机会,这就是很多大公司里的怪圈。当然,这是横向比较,通过这个案例,你可以知道哪个更重要了吗?案例二:我公司里的贾师傅,是一名很厉害的工程师,常年的工作积累,让他具有过硬的技术沉淀,眼下的疑难杂症都可以轻松给出准确解决方案,这就是他的实力。贾师傅是技术骨干,同时公司也承诺人家有年底项目分红,享受公司管理班子成员的福利待遇,这可不是一朝一日就可以奋斗上去的。公司里的年轻人,基本都是贾师傅的徒弟,无论学历高低,都被一视同仁,其次,贾师傅注重技术,对于接受快的徒弟,就会青睐,他心里可是没有什么高学历低学历那一说,只要你表现的比别人懂得多,就可以赢得机会。所以,这个时候就看出来,工作经验很重要,有过实习经验的低学历人,也可以挣的机会。进一步说,纵向比较,贾师傅只是一个中专学历,但是十几年一直带着研究生、本科生工作,哪里来的底气?当然是工作经验。不过,话说回来,学历肯定重要,要不然不可能十年寒窗,只为一朝金榜题名。肯定有它决定命运的地方和作用。但是,工作经验也很重要,它可以弥补你学历低的问题,进而与别人达成资源等同享受的目的。

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请问学历重要吗?

学历是块敲门砖,我之前找工作就是吃了没有高学历的闭门羹。我在技能学校学了网络工程师,也在电信公司上过班,有理论及实操。但是当你去找高薪工作时,笔试通过了。但被问到是否有全日制统招大专和本科毕业书时,我说没有,只有高中学历,技术都是在技能学校培训的。立马委婉谢绝了应聘的请求。和我一起面试的还有一个正宗的大学本科出来的,笔试考试都没及格,问到好多技术方面问题也答不上来。但人事至少给他们有留下来上班的机会。顶多刚开始不会给太高的薪水,而是根据他以后的能力来调薪。好多国企以及民营的大公司招人,只要你没有高学历,你在应聘工作时,在学历这里就把你刷掉了。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

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学历对于找工作真的那么重要吗?

首先,我们先从字面理解一下“学历”,学历顾名思义,就是学习的经历,它所反应的是一个人过往的学习经历,学历当然不能完全体现一个人的全部能力,但我们可以通过学历来判断这个在校期间的学习专注度和努力程度自己学习的能力。言归正传,既然学历反应的是一个人的过去,那么它能否一个人将来的工作呢?根据多年的实际经历,我可以负责人而且非常确定地告诉你,过去学历必然会影响你将来的工作。这种影响大致可以分为两类:其一,影响当前就业。这一点对于应届毕业生影响尤为明显,依稀地记得我自己大学毕业前夕参加招聘会的感受,我就读于一所二本院校,先是参加了本校的招聘会,过来招聘的公司企业寥寥无几,而且基本上都是歪果裂枣,没有一个上的了台面的公司,开的工资待遇也是跟要饭似的,后来又去了我们省会城市的一所958,211院校,当时这所院校为了保护本校先生的利益,中午12点前居然拒绝非本校学生进入,后来还是想办法混进去了,里面基本上都是大公司,我逛了一圈投了几家,有一家知名企业印象非常深刻,当时这家很多人在排队投简历,排在我前面的有个本校的应届毕业生,他把简历递给招聘人员,招聘人员简单地翻阅了他的简历,然后就直接问他什么时候可以来上班?然后还追问了一句:“你们班上还有哪些同学没找到工作,你可以把他们都叫过来!”当时开的薪资算是不错了!然后,轮到我,简历一投,然后就没有然后了![捂脸]所以,学历对于应届毕业生就业尤为重要,这将影响你的职业生涯起点!其二,影响某些领域未来的升迁,例如,公务员和事业单位,大型国企乃至央企,这些领域除了关系,论资排辈,有的岗位对学历是有硬性要求。再从另外一个角度来说,早些年中国老百姓文化水平普遍偏低,一个高中毕业在一个村里都是凤毛麟角,当时受政策影响出现了很多低学历的暴发户,但现在大学扩张非常严重,二本升一本,三本升二本,专科升三本,满大街都是大学生了,你看现在几个牛逼哄哄的大公司的创始人,马云,刘强东,雷军,李彦宏,当然还有咱们的张一鸣同学,要么是高学历,要么是名牌大学毕业,大家可能会说马云同学只是个专科而已,但你要看年代,在那个年代,马云同学的学历已经可以击败当时中国80%以上同龄人了!所以,要好好读书,多多读书,学历真的越来越重要了,留给低学历的机会越来越少了!第一份工作就是我们职业生涯的起点,一定要争取进大公司!加油!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

你好,很高兴为你解答这个问题,学历真的很重要的,因为就在我实习的时候,我才知道学历真的可以影响很多,因为我是学前教育专业的,当时实习因为是学习委员老师推荐去一个幼儿园里面当班主任,可是过段时间,我们旁边有个班主任辞职了,就招聘了一个班主任,可是等该发工资的时候我傻脸了,我比他来的早,而且工资还没有她高,园长就给我说人家有证,我现在是实习期间,以后出去工作都是看,还有学历还有证书的,从那以后我有时间,我就去看能考什么证书,就努力的学习。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

那就不辅导,孩子可以自已解决。

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

读书的确没错但是读书是什么,请各位记住读书改变 不了命运,读书只能拓展我们的视野,增强我们的技能。但 读书无法改变命运,改变命运的是智慧,但追求智慧的道路上需要我们多读书,打开智慧的道路

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