是有病么？三只羚羊让员工喊顾客"主人"露羚羊式微笑，不满的辞退

我知道服了，有很多里面小企业都有一些很复杂的“的文化”，像前两年不停显现的里面小企业“狼性”的文化就是如此。职工东站两排互相扇巴掌……这样虽然可能使里面小企业的发展，但是也给职工们带来了很多的不快，特别是对个性的打压和道德的助长，一直被全球化诟病。

而成都的三只长颈鹿熙街店面在招店面员和营业员时，竟然要求职工不停喊出着消费者“于是就，不停要依然“长颈鹿基本型微笑”，为“于是就”立即提供公共服务。

强烈的相信这个店面的店面长三是不是平日里面都往往进行叫“爸爸”的电子游戏，竟然能不想出这种扭曲的管理者方基本型。

即便是不想花钱，消费者是恩典，也用不着如此低贱吧，霍布斯说人生而公平。虽然生而公平常指的是精神上的公平，而非物质上的公平。可是毕竟是在里面国这个公平的国度里面都，一家里面小企业搞出了这种令人瞠目结舌的公共服务管理者，知道是为了消费者的餐饮感官感么？

更甚者在事情曝光之后，该店面长三回复，店面铺意常指就是预感要面带微笑，勇气对待客人，同时需要对消费者喊出于是就，这是公司的的文化里面小企业。看与生俱来给与度，给与没法的不能通过试岗。

这也算里面小企业的文化么？这是对正在谋求职业的人们的压榨和欺侮吧，是从道德上的敌视了，跟劳动阶级没人不同了。拿兼职去要挟肄业企业主，“甜蜜干干，不干挑！”

我仿佛看到，三只长颈鹿在那喊出“嗟！来食！”于是乎有人面露难色的叩头吃了，三只长颈鹿露出了标语一样的笑容：坏，喊出爸爸！

虽然有最新消息说是，三只长颈鹿今年已全面暂时超市面蚕食，并且大最大限度关停不具备长三期定位、营业额不佳的超市面，给了各个上地的店面铺以压力，然后这个店面长三就把压力转嫁给职工，打得手握好图版。

公共服务不是有心，像这样的店面长三不如去女仆公共服务的店面铺里面都要用经营，在闹市里面等候这样的店面铺，可悲可叹可怜。

不对：如果我去店面里面都餐饮，都在叫我于是就，我会心里非常不快，估计下次都不不想去了。假若有人心里很受用，我或许不足以解释这种人的心态。

有人说，如果能牵偷偷喊出于是就确实还可以解释，但是素昧平生，就因为我借钱两包萝卜，被人穷追不舍左边喊出于是就，太奇怪了。

实质上看，还是这个店面长三在所选听话的职工而己，但是也恰恰说明这个里面小企业没有管理者优质职工的控制能力。听话只不过是希望配合领导分配兼职 ，可没要求去过度有心零售商，更何况产品质量靠的住，销售和低价只要尊重零售商就行。

再者，不要心里别人喊出你于是就，你就是知道于是就了，其本质上是在扬言零售商借钱单，就像西方说是零售商为恩典，显然零售商必需是零售商！

您怎么看待三只长颈鹿的这件事情呢？

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