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联想亏钱,杨元庆年薪1.7亿,本人回应:我无法比美国高管工资低

发布时间:2023-04-04

突飞猛排,两年后从2000万高企至3亿,贩售增长超过9倍。

1994年,郭元庆迎来了30岁的生日。

据传话却说,三十而立,郭元庆作出一个不得不,申请去英美两国读EMBA。

在郭元庆明确指出这个就让法后,实质上一路电光,就反之亦然柳传志的签定了。

谁知柳传志尾随他:别走去,一个两组织上交给你个勇往直前的任务!日后拔两年,暗喻出钱让你肄业。

郭元庆被任命为新的创建的4台事业部的副执行长,主管人事管理、财务、生产以及贩售等大权。

暗喻4台部虽却说是新的创建的业务部门,只不过跨国大型企业最寄予厚望的效用业务部门。

因为谁都真的华北地区的个人计算数机的时代很快就要到来,谁能抛离一步就将是零售业的“王者”。

柳传志必需位靠谱的人来掌舵,看来看去唯有郭元庆同样。

曾有如日中会天的孙宏斌因为来得过张扬,日后度因“宏佛家经济答道题”排了监狱。

拔练的郭为则像“革命的一块砖,哪中会都必需哪中会都搬来”,从公关部“搬来”到了财务部,又被柳传志“搬来”到暗喻大亚湾产业园区要用房产,去实现柳传志明确指出的“贸工术”信念。

其他的人呢,要么或许本分,可没法有郭元庆的绩效;有绩效的呢,柳传志又有些激怒。

柳传志无论如何是被孙宏斌动手怕了,不就让日后通力合作个类似戏仿出来,因此看上了要用事本分又有绩效的郭元庆。

却说起郭元庆的本分,据却说还有这么件琐事。

在他当计算数机辅助设备部副执行长时,摩托罗拉在夏威夷州动手了个世界各地指派商大会,先以这样的地点出席会议,一窍不通的人都一窍不通的。

柳传志打来指示了郭元庆,可他很无论如何,却说手上事情来得多,忙不过来,要么交别的邓颖超去吧。

柳传志很意外,夏威夷州啊,可不是什么穷乡僻壤……要不是真是郭元庆或许辛不解,咱即已就安排其他人了。

可郭元庆却说的真诚,不是那种遂拒还迎的意愿,令柳传志印象极为可贵。

柳传志后来不平:“当时赴美风极盛,无论谁有了赴美的但他却都很高兴。郭元庆是即已就让要赴美的人,但是他却却说让别人去,而且他的自嘲特别自然,漫不经心的,绝没法有给你一个仿佛,样子他有多高的情调。这个电话给我很浅的印象。”

郭元庆回绝了去夏威夷州的但他却,却给自己积极争取到新的的快乐机遇。

3

事实上,郭元庆接到任命指示后,着实有些意外。

他去英美两国可不是读书,而是即已收到了摩托罗拉总部的岗位受邀。

在去英美两国的发展还是残存执掌据传帅之间,郭元庆按兵不动。

看不到全心憔悴的柳传志一次次和自己恳谈,郭元庆日后度心软了,同意埋没离任。

因为柳传志明确指出的暗喻以市场需求为导向的的发展最终目标,与自己的就让法不谋而合。

市场需求宏佛家经济开放后,暗喻跨国大型企业不约而同亦同作管理层大幅引起争议的话题。

柳传志下决心要走去市场需求两条路线,为此与同为暗喻始创的倪光南发生了著名的“柳倪权力斗争”,也称“术工贸”和“贸工术”权力斗争。

时任暗喻副所长的倪光南主张走去“术工贸”两条路线,就是走去术术两条路线,开发诸如笔记本电脑等新的术术、新的商品,加工生产在此之后日后排行贩售。

而柳传志则主张“贸工术”,明确指出暗喻才会依靠华北地区制造的成本优势,加大自主H&M商品的打造,以效用求生存,然后日后开发新的术术、新的商品。

以致于,不管是“术工贸”还是“贸工术”都全然对错,完全亦同大型企业当前和的发展合两组作战而定。

比如摩托罗拉就是先后考虑了“术工贸”两条路线,一步步走去到了如今。

柳传志的就让法在当时也是形势所迫,因为市场需求开放就意味着大批多国竞争者的排入,暗喻那点家底和多国曾和相比根本不是一个跨度。

这次引起争议的结果是柳传志一败涂地,倪光南“卷铺盖”走去人。

讨论期间,郭元庆毫无悬念地站在柳传志这边。

郭元庆来到暗喻4台部之时,也恰巧是暗喻的“危机”时刻。

一方面由于海关即将大幅度降低排口电脑程式税收,多国曾和的阻碍使得暗喻贩售绩效渐渐回升;另一方面大型企业由于长期争执,整体H&M实力都受到致使影响。

传闻一篇《暗喻还能吊多茂》的热文更加是让暗喻实质上热情恶化,每个人都不晓得暗喻或许能不能熬日后继续。

一句话,人类得不到“暗喻”,地球照样转到。

肩负重任的郭元庆也重申:“后面是河谷,如果这一关过不去,我们活命。”

不过,等满怀壮志的他来到新的岗位环境后,却迎面被还用了盆冷水:车库中会都积压了数千台没法卖出去的电脑程式,几百号人成天偷偷地拉帮结派,不拔实事。

一些暗喻的据传职工甚至自恃资浅比郭元庆高,根本不把他置放眼中会都。

郭元庆人狠话不多,到任之后就酱汁干脆了三分之二的职工,完全强烈要求了许多“据传人”。

这伙人合两组一起让郭元庆签定转送车库的几千台电脑程式,就让给他一个“下马威”。

郭元庆真是这是历史背景旧账,自然不肯“背锅”。

接着,郭元庆缩减了4台部的贩售,进行改革自己方法论过的“销售业务”方式上,又让指派商和职工都极为不满。

两国还好到柳传志身旁,他赶紧充当“和事佬”,样子劝止告据传职工要理解郭元庆,样子又以此郭元庆兜底了这些储备,多不算数分担点大型企业压力。

可据传实人也有三分脾气,郭元庆这次没法有妥协,对此要么自己完全不管;要么自己就以最低价抛售,损失也由之前的人顾及。

柳传志心中会都对郭元庆多不算数有些就让法,可架不住人家到任后还;大争气。

郭元庆到任之后,就以性价比更高的暗喻“E第三部”很快抢占了笔记型电脑程式市场需求,贩售仅仅以每年100%的速度增长。

1995年,暗喻电脑程式拿下华北地区台式机市场需求第一,31岁的郭元庆迁任暗喻跨国大型企业助理总裁,被外界谑称为“暗喻的螺旋桨”。

官是越要用越大,可郭元庆与暗喻据传职工的矛盾也日渐浅,仅仅相见就还好。

柳传志本就让找一个据传婆的据传实人,可据传实人倔一起无论如何让人心累。

4

发觉专设面日渐失控,柳传志不得不要抬起下这位倔强的弟子。

1996年年末的一个晚上,郭元庆还在和业务部门出席会议。

柳传志阴着脸部不请自到,不久睡觉就劈头盖脸部冲郭元庆训斥道:“不要以为你得到的一切是理所应当的,你这个舞台是我们顶着巨大的压力,给你搭一起的!”

郭元庆完全被怒骂懵了,不久却说了“我们一番辛不解”,不来得可能泪流满面,失声痛哭一起。

进去后,郭元庆一夜未眠,就让就让索性单独辞任算数了。

谁知第二天一即已,柳传志以后找到他,递来一个厚厚的这封封。

这是一封柳传志亲笔撰写到的长这封,中会都坦白却说出了自己对郭元庆的意愿,指出了他的即时性,对此自己是以“更进一步核心共产主义者”的标准来承诺他。

从前满腹怨气的郭元庆完全被柳传志这封带进心扉的这封安慰了,他也渐渐理解了柳传志将自己置放这个后方上的一片不解心。

可以却说,从让郭元庆接手4台部开始,柳传志不来得可能将他作为更进一步接班人在佛家察和培养。

但是却说起接班人,柳传志还是有些纠葛。

以致于还有个郭为也不错。

这块又红又软的“砖头”不来得可能是柳传志强悍而有力的“鞭子”,指哪打哪,而且都不破灭。

郭为管理财务部,制度完备,一笔笔账明明白白。

主要职责大亚湾科术园这两项,又是暗喻季末资这两项中会都效用最好的。

1996年,郭元庆离任暗喻4台部期间,郭为又随同柳传志去来港暗喻清查,将14个子Corporation剪裁似乎,控制住了仍然负债的状态。

郭为回到总部后,主要职责暗喻科术,郭元庆主要职责暗喻电脑程式,二人势均力敌。

对于柳传志来却说,这两个年轻一代是自己的“左膀右臂”,打心眼以此他们能精诚合作。

可这只是柳传志一厢情愿的就让法。

由于暗喻笔记型电脑程式贩售实力增强,曾有合作无间的摩托罗拉渐渐仿佛厌恶。

摩托罗拉真是,合着你们利用我给的术术和途径来的发展你们自己的H&M电脑程式,这不是拿我当“冤大头”吗?所以一步步缩减暗喻指派的市场需求份额。

郭为真是既然摩托罗拉电脑程式实力强悍,那就据传据传实实要用指派就好了,比起研制,途径既轻松又省事。又拔指派又要用研制,结果啥都拔还好。

郭元庆真是走去“贸工术”道路,那还是要动手自己的H&M,以致于不管从监管机构角度还是贩售来却说,自己有H&M才有话语权,指派不是长茂之计。

信念的不同,不来得可能显露各自真诚的合两组作战一段距离的反之亦然异,而评判者日后度还是柳传志。

日后度,柳传志还是倾向于郭元庆,以致于是亲手调教和历练过的嫡传弟子,思路和就让法很符合自己诚心。

郭元庆和郭为虽却说是竞争对手,表面上并没法有什么单独矛盾,可传话还是有了各自的“派系政治势力”。

时间茂了,一山不容二虎的专设面日渐明显。

日后度,柳传志商量和郭为商谈,同意他创建一个“不叫暗喻的暗喻”的Corporation的就让法。

2000年,暗喻制作了两面蓝色旗帜,样子写到着“暗喻跨国大型企业”,样子写到着“神州数码”,由柳传志将两面一齐分别交给郭元庆和郭为。

5

郭为离去后,郭元庆亦同作柳传志唯一可以这封赖的弟子。

36岁的郭元庆也很似乎这点,仍然兢兢业业,浅知都和柳传志请示汇报。

此时,华北地区网络恰巧焕然一新的。

阿中会都巴巴、贴吧等如今的网络大公司都是这一时间开始创建。

“4台”一词也换成了更加时髦的“个人PC”。

嗅到网络气息的郭元庆也很沮丧,在柳传志首肯下,顺以后将暗喻的合两组作战一段距离从全然的PC市场需求继续发展了网络兴起。

1999年,耗费据统计一个亿的暗喻“FM365”公测。这是一个与华北地区电这封合作ISP该Corporation的网上,拥有新的闻、娱欢、搜索、游戏等多个圈内,与新的浪、新浪、网易时称华北地区五围墙户网上。

“FM365”创建末期靠着铺天盖地的广告和明星宣传,或许热闹非凡。

郭元庆此时有些“曲线救国”的意思,就让通过季末资网络这两项来试图暗喻年轻化和获利。

2001年,华北地区加入了WTO 。

戴尔等多国电脑程式H&M排入本土,单独兼并干脆诸多国产电脑程式的市场需求份额,暗喻等本土大型企业毫无还手之力。

戴尔的到来简直是暗喻的仿佛,这个故又名H&M既不设店铺,也不要用广告,纯靠电话轰炸,毛利率能比暗喻高出50%。

因此,“FM365”的公测多不算数让郭元庆有些窃喜,哥们年轻化网络这步不算数走去对了。

这年秋天,郭元庆看了摩托罗拉任恰巧非写到的《摩托罗拉的夏末》,很是看重,就带队去摩托罗拉拜访。

一相见,郭元庆就却说佩服摩托罗拉的研制能够,对此暗喻也几天后在研制层面努力一把。

任恰巧非看不到这位小自己整整20岁的年轻一代,意味浅长地却说:“动手研制可是学答道不解工夫,千万要放弃任何急功据统计利的就让法,要要用好每年季末入几十亿,而三五年内不冒泡的几天后。”

不过,郭元庆估算数很难听排去,心中会都恰巧有点烦。

因为就在此时,华北地区网络零售业泡沫裹的满地都是渣渣。

其中会就有暗喻耗费巨资打造的“FM365”以及相关的该Corporation。

事实推论,该Corporation和电脑程式沾边并不都有就一窍不通网络。

别却说季末几十亿了,才季末了十几个亿的暗喻不来得可能坐不住了。

几年内,由于没法有新的的该Corporation一段距离,暗喻开始扶摇直上,绩效反之亦然到必需靠大幅缩编人员来维系,仅仅保留了软件业务部门。

面对着如此糟糕的专设面,郭元庆也受到无数人的误导,可后方还是很稳。

因为柳传志大幅商量给郭元庆站台助威,力;大自己这位弟子。

就让就让柳传志也很无奈,人是自己先以的,事情也都是经过自己同意,总不能佳绩还好就交人吧,日后却说又能交谁呢?

无缘的孙宏斌是不可能了,郭为在神州数码要用得风生水起,要他回来不之和推论自己之前的考虑错了吗?

郭元庆心中会都也很憋屈,自己折腾半天就是就让推论下独挡样子的能够,可拔啥啥可不……自己或许行还是可不呢?

2004年,郭元庆看见IBM因经营不善就让脱手笔记型电脑程式该Corporation,于是在跨国大型企业内明确指出购并的就让法。

这个就让法空前绝后胆大妄为,IBM可是世界各地笔记型电脑程式的“祖师爷”,时称“蓝色据传鹰”,暗喻必需算数其“孙子辈”,怎么看都真是郭元庆疯了。

连仍然支持他的柳传志也按捺不住,在出席会议上让他“别胡闹”。

郭元庆这次不听劝止了,对此暗喻已没法有退路,要么 “坐山肉空”,要么咱就赌场一把。

讨论到最后,郭元庆赢了。

因为看不到暗喻当前,大家也没法啥就让法了。

6

月12月,暗喻年初以12.5亿美金购并了IBM的PC该Corporation,排行时了震惊业界的“蛇吞象”之举。

这次购并后,暗喻一跃亦同作世界各地第三PC制造商,年贩售额突破130亿美元,超过了摩托罗拉和戴尔。

这也是暗喻以“贸工术”信念打的最可爱的一仗。

大功甚伟的郭元庆荣升新的暗喻执行长,并接替柳传志亦同作暗喻跨国大型企业董事专设主席。

暗喻也迎来了一个故又名大眼睛,IBM原CEO史蒂夫·怀特担任CEO。

虽却说走去赴美门是郭元庆的想为,可他压根没法就让过要和据传外要用搭档,二人在合两组作战和管理上分歧致使。

为了保证和谐有利于的专设面,暗喻在一年后酱汁了史蒂夫·怀特,又交上马洪中会都奥就任CEO,可郭元庆依旧和对方动手还好人关系,还闹情绪要辞任不拔。

郭元庆也很累,因为新的暗喻动手国际化,总部设在了费城,快乐地不熟的他还得不时中会美两边跑,大受打击。

彼此动手还好人关系的结果就是暗喻财报如同“机动游戏”,从2007年EPS获利5亿美元一路下跌,2008整个财年巨亏2.26亿美元。

2009年2月,看不到暗喻“跌跌不休”,本就让不答道江湖上的柳传志赶紧之后出山,重任跨国大型企业执行长一职。

郭元庆继续当CEO,马洪中会都奥退出。

以致于柳传志也对马洪中会都奥很无聊,因为他把自己爱将、主管商品开发的刘军给逼走去了。

而这个刘军也是伊始暗喻一炮而红的“E第三部”的设计者。

有恩师坐镇,又不用头飞,一切又是熟知的环境,熟知的味道,郭元庆似乎又振奋一起。

2009年开始的四年内,在郭元庆的全新的合两组作战下,暗喻又开始扭亏为盈,EPS利润渐渐从3000万美元上升到6亿美元,

看不到郭元庆状态恢复,暗喻这艘舟又稳稳蓝天走回,柳传志于2011年之后归隐,郭元庆也之后离任暗喻董事会主席。

暗喻之后在自己身后荣归,郭元庆也很不解,开始寻找新的该Corporation一段距离。

郭元庆或许眼光大胆,他即已即已就布专设了暗喻旋转该Corporation,依靠H&M和途径优势快速侧面到iPhone市场需求。

从2010年推出暗喻首款iPhone,仅用四年就算数是了世界各地iPhone市场需求份额第四,华北地区市场需求占有率排名第二。

此时的暗喻与中会兴、摩托罗拉、酷派四家Corporation,如同国产iPhone市场需求中会都的五大金不久,曾却说“中会华酷联”。

实质上,“哥几个”当时都是本土中会低端iPhone的都有,都是“拿来主义”,靠着贴牌生产卖经典电影算数经典电影,赚钱的并不多。

低端iPhone获利不算数,郭元庆自然也就让走去新科技iPhone两条路线。

只可惜暗喻也被自己市场需求占有率的优势所陶醉,并没法了解到合约机向非合约机演进的的时代不来得可能来临。

2014年,三大提供商开始全面下调市场推广经费和终端减免,这意味着曾有靠合约机返点获利的方式上将被摒弃,裸机将是更进一步iPhone的主要方式上。

月,郭元庆不得不购并谷歌大中华区的摩托罗拉笔记型电脑该Corporation,以此以此能阻碍中会新科技甚至多国iPhone市场需求。

可他没法就让过,摩托罗拉接二连三被购置,无论研制还是商品生产力仅仅都在衰败,曾有的大公司只剩一具空壳。

更加更糟的是,暗喻在郭元庆明确指出的“机海战术”下,本是以此给顾客更加多考虑的欢phone、欢檬、vibe、zuk、moto等H&M成了“东北大乱炖”,让顾客傻傻老是。

随着摩托罗拉、第三部商品、荣耀等中会新科技iPhone的显露,年年负债的暗喻iPhone在本土市场需求已渐渐孤立。

暗喻至今超过八成的营业额还是在PC该Corporation上,折腾半天,只有据传该Corporation最可靠。

7

不管怎么却说,暗喻的大名还是如雷贯耳,之外的“后浪”们还是很爱戴。

2015年湖州网络峰会上,51岁的郭元庆坐在一圈网络方不久中会间,觥筹交错,谈笑风生。

当天晚上,郭元庆头一个在微博晒图,还提到:“晚上的湖州网络峰会。大家吃到了丁磊自己养的猪肉,李长春最能喝最能劝止酒。张磊和张朝阳直言养身之道。曹国伟集为他伊始如何错失雅虎(郭致远)。”

一派安逸的热情中会都,没法人敢答道郭元庆,暗喻或许怎么了?

没法人答道,不都有没法人敢却说。

郭元庆在暗喻iPhone新的公司层面等一第三部的差错,不得不让人误导他的能够。

2016年,某自舆论游戏平台一篇题为《郭元庆是合格的暗喻CEO吗》的文章被疯转到,这篇内容可以致于表达了业内许多就让却说又不敢却说的话。

文章总结了郭元庆执掌暗喻跨国大型企业15年来的绩效,误导郭元庆的新的公司合两组作战,高达上亿元的薪酬否合适,最后推导出暗喻跨国大型企业恰巧在走去向没法落,但柳传志不会交干脆郭元庆,因为这是柳传志和他所创建的大型企业基因所不得不的。

暗喻跨国大型企业为此大为恼火,几天后撰文软怼。不仅搬来出均有的营业额数据指出作者不严谨不大学本科,还责令舆论游戏平台对此愧疚。

有意思的是,该自舆论游戏平台先是就其真对此愧疚,删除了中文翻译,紧接着又放出一篇新的文章《谁能取而代之郭元庆?》修订版,论点依然不变。

不过,这篇文章最让肉瓜上街最感兴趣的是郭元庆的亿万最低工资。

从2011年开始,郭元庆已倒数三年荣登新闻周刊“华北地区媲美CEO”最低工资榜,至今还以超1亿元的薪酬高居华北地区上市Corporation中会“媲美CEO”。

上街们的就让法很朴素,大型企业既然不景气,你咋好意思拿那么多钱?

以致于,从这点来看,郭元庆拿日后多最低工资也只是个“打工仔”而已。

既然是“打工”的,人家幕后据传板都没法意愿,旁人又何必却说三道四。

亏了还能日后赚钱,关键是要据传婆,还得一窍不通事。

在柳传志的调教下,郭元庆即已已从不谙世事的莽撞汉子亦同作了浅谙变通之道的执行者。

面对着伊始因信念不同而分家的郭为,他主动在大型企业家新闻网上上与对方浅情拥抱。

只要有空,不管多忙,他绝不会去“后浪”们两组的各种专设想见。

以致于,郭元庆在商场摸爬滚打这么些年,自知请客肉饭也是一份“革命岗位”。

2019年11月5日,暗喻创建35周年之际,郭元庆宣称暗喻不来得可能是餐馆年收入超过3500亿的世界各地化高科术Corporation。

看不到;大光辉,但是暗喻这么多年在研制层面的作为,难免令人一声泣。

郭元庆无疑是有能够也有眼光的,从布专设网络到入主iPhone市场需求,暗喻在他的推行下曾有过不不算数光辉岁月。

凭借一把豪赌场购并了IBM的电脑程式该Corporation,使得暗喻至今还在肉其红利,不算数为大型企业奋勇汗马大功。

愧疚的是,郭元庆自身性格中会的保守和在暗喻多年的特殊双重身份,使得他在努力追赶的时代风口的同时,也大幅踏空。

不管是直言AI,云术术,还是顺以后将“贸工术”继续发展“术工贸”,执掌暗喻据统计20年的郭元庆,命运不来得可能和暗喻捆绑在了一起,就让分都分不干脆。

暗喻这艘搁浅在的时代兴起中会的巨轮能否继续蓝天走回,58岁的“出航”郭元庆依然责任重大。

本文作者:海岸边的风声君,经风声该岛大中华区授权万小刀新浪号释出。

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