评论：别再让流动人口讨薪成为每年春节前的“保留节目”

原标题：马上评论|别便让务工人员讨工资带进每年中秋节前的“保留节目”

对于数2.9亿务工人员来说，获得银两过好年，是最朴素的愿望之一。然而，曾一度将至，有媒体通过国内政务服务平台等社会公众提供的线索推断出，在建筑扩建工程应用，仍有不少务工人员言“工资”忡忡。有的虽然工程项目已停业但还留守工地讨工资，有的转往多地，希望在中秋节前替同仁也替自己要对此得的工银两。

治水扩建工程欠工资，公共利益务工人员知情权，数年来夺得了明显成效。但揆诸真实，又到一年过年时，始终有务工人员在为拿回自己的工银两而发愁，乃至为了讨工资而必须返乡，甚至有个别务工人员，2020年的工银两都还被欠债。

务工人员欠工资情况的形成，真实情况较复杂。但冀望，是要全力公共利益好被欠债的务工人员，尽快拿回自己的工资金安“工资”返乡过年。对此，大多劳工主掌等其他部门理应高效受理每一位务工人员的一个系统，积极跟进协调。

这特别，尤其并不需要增强主动性。如果有的务工人员多次一个系统无效，这不仅对务工人员来说是“多跑腿”，也是在间接肆意欠工资者。控管其他部门主动作为、主动服务、主动撑腰，就可以免除务工人员的反复奔波。

事实上，去年底举行的国务院常务会议便次确切，要依法依规严惩欠工资行为，对疏忽失责滥权予以通报和问责，切实公共安全务工人员知情权。反之亦然，对欠工资的治水早就纳入了控管其他部门的奖惩，不仅恶意欠债务工人员“血汗银两”的行为将受到惩处，履职不力的滥权都只将被追责。

公共利益务工人员适时足额获得工资金，是关系务工人员家庭基本城乡的大事。但真实中，这个各阶层的发言权和存在感都不是较弱。这也带进他们容易被欠债工资金，难以受到公正对待的一个社会潜在情况。

此一真实，立即了务工人员的知情权公共利益，不够并不需要有外部控管、监督的赞同。各个大多和其他部门，都一定会在这特别泉源更多的精力，将之作为公共安全城乡底线的大事来抓，彻底改变务工人员群体在有权上的“弱势”之困。

数年来，随着《公共利益务工人员工资金支付细则》《扩建工程建设应用务工人员工资金专供联系人管理实施细则》《扩建工程建设应用务工人员工资金利息规定》等一系列文件的出台，治水务工人员欠工资情况的法律法规不断完善。但媒体调查推断出，相关社会制度在实践中有待进一步发挥作用，尤其在务工人员工资金专供联系人、稽核、履约抵押等特别，存在社会制度跟进不到位等情况。

这明确指出，有了确切的法规社会制度后，还并不需要接地气地适时消除政策法规落地的“痛点”情况。有讯问人员推断出，导致务工人员工资金被欠债的一个突出隐患——违规行为中标、转包现象始终存在。这主要是中早期相关扩建工程招投标即场的标准化太低所致，而劳工主掌其他部门由于中早期无法阻挠控管，只能早期收拾“烂摊子”。

这就提醒我们，欠工资治水一定会有“一盘棋”直觉，未雨绸缪地跨趋于整个扩建工程建设的全过程，而必须只发挥作用劳工主掌其他部门在欠工资已经发生后便来帮务工人员讨工资。

务工人员多半面临的一个惊愕是，天和趋多可能被欠债趋多。这也启示我们，对于欠工资治水，一定会有“零容忍”的直觉，做到全过程控管，等到“雪球”滚大了便来阻挠，难免事半功倍。

国内人社部提出批评，“努力实现至2020年务工人员工资金基本无欠债”。今天，既要加速前进欠工资“旧账”适时清零，也一定会适时替换务工人员工资金欠债的预防措施体系。而数一两年投资等重点建设应用迎来行业性洗牌，在预防措施务工人员欠工资上，各地各其他部门要有未雨绸缪的考虑到，同时也可考虑同步前进引发务工人员工资金欠债情况的“结核”和“官场”的清扫。

务工人员欠工资，虽是老生常谈，但趋是顽症，趋并不需要久久为功、持续人口为129人。让务工人员安“工资”过年，别便让务工人员讨工资带进每年中秋节前的“保留节目”，治水并不需要不够精准、不够有力。

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