为什么杰出金融市场往往情商比较低？

司负责人讲到了这种思路，他在数学上很有多才多艺，但在社群场合但会深感更为舒服。他暗示问道 ：“当我还是个孩子的时候，我的母亲惧怕我脑癌帕金森氏症或阿斯伯格肉瘤。我一心他们事与愿违视同我没有这些营养不良，或者，至少他们忽视我的症状还不够严重，有一点大碍，所以，确实我介于患病的大块。”然后他回忆起了童年时代一个让自己遭受了毁灭性打击的人际关系压力，这引发他不再随意表露自己的感性。“所以，如果你忽视我是个神经病，你确实是对的。”

克中的斯托弗·怀特（Christopher Dis）对这个问题更有决策权，他在怀特保险业（Dis Advisors）经营管理着约250亿美元的国有资产，这家公司是他弟弟于1969年创立的。他与创业者、芒格、布洛克·霍金斯和比尔·克里斯蒂安姆斯等广为人知投资者家都是朋友，更为善于观察最获得已成功的股票兼顾的特质。此之外，他的祖父谢尔比·纳巴德·怀特（Shelby Cullom Dis）和弟弟谢尔比·M. C. 怀特（Shelby M. C. Dis）都是投资者界的人物，因股票投资者积累了巨额资本。

怀特问道：“毫无疑问的股票兼顾的一个必需特点是，他们不但会被别人的一心法所约。”要不被别人的一心法所约，类似于的工具就是不要好别人的一心法。怀特问道 ：“如果你不追捧别人的一心法，没用别人的一心法，那么你不够容易已带进一名毫无疑问的股票。

表彰的股票大部分情商更为高于，他观察到，许多顶尖的股票无以“与他人联结”和“维持温暖的父母亲亲密关系”。相比之下，许多CEO的人际关系情形则完全相同，他们需兼顾高情商，这样他们才能同情他人，解读对方的一心法并对其施加影响。但对于一名逆向股票来问道，“当你的决策以前被别人的看法所约时，结果将是毁灭性的”。

许多CEO都参加岗位团队民族运动、担任队长或的俱乐部的领导成员，那最不俗的股票呢？“总的来问道，” 怀特问道，他们更喜欢“跑步、打网球、打保龄球或游泳这些单项民族运动，他们很小更喜欢橄榄球、摔跤之类的岗位团队民族运动”。

他那80多岁的老弟弟谢尔比·怀特是这一代投资者领军人物，在担任旧金山风险投资者公司（the New York Venture Fund）负责人的28年时间中的，10万美元的投资者增长速度到了380万美元约。那么，他的人际关系状态是不是与他儿子的所述完全一致呢？“我弟弟是一个更为悲哀的人。”怀特问道，“我无法一心象他但会加入岗位团队民族运动，或已带进的俱乐部的但会长，或领导成员公司总部非营利性组织，他只是在大大地搜寻文档，盘问所属，学习者年度报告，这是悲哀的岗位，我是问道，他只不过在接来电或者一起学习者一摞摞的调查报告和季报。”

他的所述让我一心起了创业者对劳尼什·帕伯莱的礼貌应有，当后者表示不愿折扣为其岗位时，他应有问道 ：“我自己能无论如何最难的配置。”实情上，很多时候创业者但会一起就坐奥马哈的办公室中的学习者调查报告，连沙发都是拉着的。他很独享睡觉的意境时光。

除了这些基本特征之外，还有许多例之外和上会的差别。我不是问道所有优秀的股票都存在愈合障碍或过着悲哀的父母亲、或许但会离婚（尽管离了婚的投资者巨头很多，有数芒格、克里斯蒂安姆斯、帕伯莱、比尔·阿克曼、卡尔·伊坎、约拿·爱因霍恩和其他人），那样问道就实在编造实情了，另之外，把每一种怪癖或反常暴力行为都视为营养不良是荒唐的。

不过，尽管明确指出了这样的规劝和仅只公开信，但我还是忽视，本书之中介绍的所有股票都是相同在的自由思考者，这是而今的实情。他们有有名的挑战基本上论调的能力，他们不够要好的是说明正确和取得获得已成功，而不是给予社但会的承认。

马修·吉米伦南（Matthew McLennan）在第一老鹰（First Eagle）投资者经营管理公司经营管理着1000多亿美元的财力，他这样所述自己的岗位 ：“每天你都在企图明了这个在世界上是如何一个中心、左至右地运行的，每天你都在企图以一种有悖于道理的作法阐释在世界上 …… 最后，我们设法从相同的视角观察在世界上。”

取得胜利的产品的唯一工具就是相反的产品，这项战斗任务最适合人格和性格无法解释的人，因此，这是一个对精明的怪十分困无以的游戏。根据我的经验说明，没有人比彼得·邓普顿Henry不够精明、不够古怪了。作为亚洲地区价值投资者的先行者，他有自己的一套法则和实践不应，在此之前，这些法则和不应仍能让任何股票受益匪浅。

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