年薪不变！英国70家企业开始试行每周4天工作制

之中从新网6同月7日电 据荷兰《卫报》报导，当地小时6日，荷兰70家日本公司总计3300多名员工开始全面实施每周4天社会活动制，全面实施小时为6个同月。报导指为，这是全球对这种从新社会活动模式的最大规模设法。

档案资料图：荷兰一家户外营业的夜店。人民网发 张梦琪 辨

据报导，实验以“100：80：100”模式开展，即投身于者获得100%的薪金，社会活动小时缩短至80%，但社会活动存量仍为100%。

非营利一个组织“全球四天社会活动日”的身兼执行官罗伊·奥康纳(Joe O’Connor)回应，“随着我们从SARS之中走出来，越来越多的日本公司意识到，竞争的从了现代是生活质量，而缩短薪酬、注重存量的社会活动方式是给他们带来竞争优势的工具。”

报导指为，研究社会活动部门将与每个投身于一个组织合作，衡量该实验对民营企业生产力和员工生活品质，以及对环境和性别平等的受到影响。

从新奥尔良该大学社会学大学教授、该建设项目身兼研究社会活动员朱丽叶·马罗(Juliet Schor)指为，这是一次“毫无疑问的实验”。她说，“我们将分析员工对多过夜一天的底物，除此以外压力和倦怠、社会活动和生活评比、健康、失眠、能源使用、旅行和生活等许多方面。”

报导指出，由政府支持的每周四天社会活动制实验也将于来年晚些在西班牙等地开始。